Comment bâtir une culture de bien-être au travail au-delà des risques psychosociaux ?

Cette formation de 3 h vous donnera des outils pour :

• Comprendre et aborder les risques psychosociaux en équipe
• Connaitre les bonnes pratiques facile à implanter
• Définir une stratégie qui allie bien-être au travail et performance durable

Objectifs visés

• Ouvrir un espace sécuritaire d’échanges pour élaborer des stratégies communes.
• Obtenir un premier aperçu des défis spécifiques de bien-être au travail propres à votre organisation et de leurs impacts directs sur la performance.
• Comprendre véritablement comment le bien-être au travail se construit, de l’individu à l’équipe, jusqu’à l’organisation.
• Identifier et comprendre le rôle des facteurs psychosociaux dans leur contexte.
• Apprendre et appliquer les bonnes pratiques à instaurer aux niveaux individuel, collectif et organisationnel.

Résultats attendus

• Une compréhension commune du bien-être au travail et des leviers d’amélioration.
• Un engagement collectif de l’équipe en faveur du bien-être.
• Une rupture de l’isolement face aux défis communs.