Implanter une stratégie de bien-être dans votre organisation
Prévenir et réduire les risques psychosociaux pour un environnement de travail sain et productif
Implanter une stratégie de bien-être dans votre organisation
Prévenir et réduire les risques psychosociaux pour un environnement de travail sain et productif
Le bien être au travail : un levier de performance durable
Implanter une stratégie de bien-être au travail tenant compte des risques et facteurs psychosociaux qui influencent la performance de vos équipes avec une stratégie à trois niveaux: individuel, équipe, et organisationnel.
Nos deux approches reposent sur 3 piliers:
Sensibilisation du milieu
Des ateliers permettant de mieux comprendre les enjeux de bien-être psychologique et santé mentale au travail.
Portrait des enjeux
Une identification des enjeux spécifiques à l’organisation ou l’équipe.
Co-construction de la solution
Implication des acteurs variés (gestionnaires, employés, syndicat) afin de concevoir et déployer des solutions.
Questions fréquemment posées
Quels types de formations propose MyLumen ?
MyLumen propose des formations sur mesure sur tous les enjeux du bien-être au travail, tels que la gestion des risques psychosociaux, le stress au travail, l'épuisement professionnel, les relations au travail, le leadership, et bien plus.
Les formations sont-elles certifiantes ?
Non, pour le moment nos formations ne donnent pas lieu à une certification reconnue, mais elles peuvent toutefois valoriser vos compétences au sein de votre organisation.
Les formations sont-elles disponibles en ligne ou en présentiel ?
Nous offrons des formations en ligne, en présentiel et en mode hybride, selon vos préférences et disponibilités.
Proposez-vous des formations pour les entreprises ?
Oui, nous offrons des formations sur mesure pour les équipes, adaptées aux besoins spécifiques des entreprises.
Vous avez d’autres questions ?
N’hésitez pas à nous faire de toutes vos préoccupations